医療機関におけるブランディングの重要性
医療機関の価値を明確に伝え、信頼される存在となるためのブランディングの基本とその役割を解説します。
ブランディングで解決できる医療機関の課題
集患・差別化・職員定着など、医療機関が直面するさまざまな課題を解決に導くブランディングの力を解説します。
医療機関が成功するブランド戦略の作り方
競争が激化する医療業界で勝ち残るためのブランド戦略の構築法を解説します。
クリニック開業時に必要となるブランディング戦略
競争が激化する医療業界で成功するために、クリニック開業時のブランディング戦略を解説します。
医療機関の地域密着型ブランディング
地域住民との関係を深め、医療機関のブランド価値を向上させるための地域密着型ブランディングの方法を紹介します。
地域社会への貢献で、地域住民に選ばれる。
地域イベントや健康教室を通じて、医療機関が地域に根ざした存在となるための方法を紹介します。
専門性を可視化することで、患者様の信頼を獲得。競争優位性を確立する
医療機関の専門性を患者様に伝え、信頼を高めるための可視化戦略を解説します。
地域密着型マーケティング×ブランディング戦略
地域密着型のマーケティング手法とブランディング戦略を活用し、医療機関が信頼を築き、選ばれる存在となるための方法を紹介します。
2025年問題が医療機関に与える影響と対応策
2025年には、団塊の世代が75歳以上となり、日本の高齢化率が大幅に上昇します。この「2025年問題」により、医療機関には以下のような影響が予測されます。
医療機関の経営戦略｜収益を最大化するためのポイント
医療機関の経営を安定させ、収益を最大化するための5つの重要なポイントについて解説します。
医療機関の経営者が知っておくべき財務管理の基本
医療機関の経営を安定させるための財務管理の基本と、収益向上のための戦略について解説します。
病院・クリニックの開業に必要な資金と成功するための資金調達戦略
病院・クリニックの開業に必要な資金の内訳と、成功するための資金調達のポイントを詳しく解説します。
患者様の検索行動を分析！クリニックが行うべきマーケティング手法とは？
クリニックの集患を成功させるために、患者様の検索行動を分析し、最適なマーケティング戦略を構築する方法を説します。
「かかりつけ医」を探す患者の行動心理とマーケティング戦略
「かかりつけ医」を求める患者様の行動心理を分析し、クリニックが実施すべきマーケティング戦略を解説します。
在宅医療・訪問診療の需要増加に対応するマーケティング手法
高齢化社会に対応する在宅医療・訪問診療の集患戦略を詳しく解説。患者様に選ばれるためのポイントを紹介します。
都市部 vs 地方の医療機関｜立地ごとのマーケティングの違いと成功法則
都市部と地方の医療機関が成功するためのマーケティング戦略の違いと、それぞれに適した集患方法を解説します。
自由診療を取り入れたクリニックの成功事例とブランディング戦略
自由診療を活用してクリニック経営を成功させるための戦略と、実際の成功事例について解説します。
病院・クリニックの待ち時間短縮戦略｜ストレスを減らす最新手法
患者様のストレスを軽減し、患者様満足度を向上させるための最新の待ち時間短縮戦略を解説します。
医療×食の新しい取り組み｜クリニックでできる栄養指導と食事サポート
クリニックで取り組むべき栄養指導と食事サポートの具体的な方法や、患者様の健康を支える最新のアプローチを紹介します。
集患に直結する医療機関のWeb戦略とは？
医療機関の集患を強化するWeb戦略の基本と、効果を最大化するポイントを解説します。
医療業界で効果的なSNS活用術（Instagram/LINE）
医療業界でSNSを活用し、集患・患者様満足度向上を実現する方法を解説します。
医療広告ガイドライン対応のWeb集客戦略
ガイドラインに準拠しつつ、SEOやSNSを活用して効果的に患者様を獲得する方法を解説します。
医療業界の口コミ・評判対策とブランド価値の向上方法
病院やクリニックにとって、患者様の口コミや評判は集患に大きな影響を与えます。インターネット上のレビューや口コミサイトの評価は、来院を決める重要な判断材料となるため、適切な評判管理が不可欠です。
患者視点で情報発信することで、信頼を築き育む。
患者の安心感を高める情報発信のポイントを紹介。
医療機関が提供するサービスの見える化で信頼を獲得する
診療内容や治療プロセスを明確に伝えることで、患者様の不安を軽減し、医療機関の価値を高める方法を紹介します。
医療機関のSNS活用術｜患者との信頼関係を構築する方法
医療機関がSNSを活用し、患者様との信頼関係を深める方法や効果的な情報発信のポイントを紹介します。
スタッフから発信される職場の魅力｜SNS・採用イベント活用術
SNSやイベントを通じて、スタッフ自身が語る“働くリアル”を発信しましょう。
人材不足時代における医療機関の採用戦略｜定着率を上げる方法とは？
医療機関の採用戦略と職員の定着率を向上させるための具体的な方法について解説します。
医療業界の人件費削減とサービス品質を両立する方法
人件費を削減しながら医療サービスの質を維持・向上させるための戦略について解説します。
医療機関のスタッフ教育｜患者満足度を向上させる研修プログラムとは？
医療スタッフのスキル向上と患者様満足度向上を実現するための研修プログラムのポイントについて解説します。
医療機関の受付対応が来院数に与える影響と改善策
医療機関の受付対応が患者様の満足度や来院数に与える影響と、改善策について解説します。
医療機関におけるストレスマネジメント｜スタッフのメンタルケアの重要性
医療機関におけるストレスマネジメントの重要性や、スタッフのメンタルケアを向上させるための方法について解説します。
医療機関の組織改革｜チーム医療を強化するためのマネジメント手法
医療機関の組織改革を推進し、チーム医療を強化するための具体的なマネジメント手法について解説します。
医療業界の採用競争を勝ち抜くための求人広告戦略
医療機関が優秀な人材を確保するための求人広告戦略を詳しく解説。ターゲットに響く求人の作成方法と成功事例を紹介します。
医療機関の職員定着率を高める職場環境づくりのポイント
医療スタッフが長く働き続けられる職場環境の整備方法と、定着率向上のための具体的な施策を紹介します。
医師・看護師の採用市場の動向とクリニックが行うべき対応策
医師・看護師の採用市場の最新動向を把握し、クリニックが実践すべき採用戦略や人材確保のポイントを解説します。
外国人医療スタッフの採用と育成｜多文化対応医療の可能性
医療機関が外国人医療スタッフを採用・育成し、多文化対応医療を実現するためのポイントと成功事例を解説します。
医療従事者のワークライフバランスを実現するための働き方改革とは？
医療従事者が持続可能な働き方を実現するために必要な働き方改革のポイントや、成功事例を詳しく解説します。
クリニックにおけるスタッフの離職防止策｜職場環境改善の成功事例
クリニックのスタッフが長く働き続けられる職場環境を整えるための離職防止策と、成功事例を解説します。
医療機関がパート・アルバイトスタッフを有効活用するための戦略
医療機関の業務効率を向上させるために、パート・アルバイトスタッフを有効活用する戦略と成功事例を詳しく解説します。
新卒・若手医療スタッフの育成方法とキャリアパスの作り方
医療機関が新卒・若手スタッフを効果的に育成し、長期的に活躍できるキャリアパスを作るためのポイントを解説します。
医療業界の女性医師・看護師のキャリアアップ支援施策とは？
女性医療従事者がキャリアを継続しやすい職場環境を作るための支援施策や成功事例を詳しく解説します。
チーム医療を成功させるための組織マネジメント手法
医療機関がチーム医療を成功させるために必要な組織マネジメントの手法と、効果的な運営戦略を解説します。
健康経営に取り組む医療機関の事例｜スタッフと患者の健康を守る方法
健康経営の実践が医療機関の運営に与えるメリットや、スタッフと患者様の健康を守るための施策を紹介します。
定着後に差がつく！成長支援とキャリアビジョンのブランド設計
医療スタッフの成長とキャリアの見える化が、ブランディング強化に直結します。
離職率を下げる“働きがい”の言語化と見える化
働く意味と喜びをスタッフ自身が語れる状態が、定着とブランド価値を高めます。
患者様と医療スタッフの“共感”がブランドを育てる｜関係構築の仕組みづくり
患者様と医療スタッフの関係性づくりが、医療機関のブランド力に直結する理由を解説します。
医療職に求められるEQ（感情知能）とは？患者満足度を高める感情マネジメント術
医療職に必要な「感情知能（EQ）」の本質と、患者満足度を高める感情マネジメントの実践法を紹介します。
EQを育てる医療スタッフ向け研修プログラムの設計法とは？
患者の多様な感情に対応するため、スタッフ間コミュニケーションの質を高めるため、そしてメンタルヘルス・離職防止にも効果があるから。
受付こそ医療機関の顔｜接遇×ブランディングを成功させる受付設計戦略
受付スタッフの接遇力と仕組みを見直し、医療機関の印象と信頼感を高める戦略を解説します。
受付スタッフの人材育成プラン｜“医療の顔”を育てる戦略的アプローチ
受付スタッフのスキルを体系的に育て、患者様満足とブランド価値を高める人材育成戦略を紹介します。
医療機関のインナーブランディング戦略｜組織の“らしさ”を育てる設計とは？
理念・接遇・行動方針を組織全体に浸透させるインナーブランディングの進め方を解説します。
院長とスタッフの理念共有ワークショップ｜“選ばれる医療機関”を内側から育てる対話設計
理念とスタッフの行動を一致させるための、共創型ワークショップ設計のポイントを解説します。
採用広報の設計｜「選ばれる職場」をつくるための情報発信とは
採用広報の見直しが、応募数・定着率・ブランド価値のすべてを左右します。
面接は“ブランディング体験”｜共感を育てる選考設計法
理念・カルチャーへの共感を引き出し、職場ブランディングに繋がる面接の工夫を紹介します。
オンボーディングをブランド化する｜定着率を大きく変える仕組みづくり
入職時の不安解消とブランド理解を両立する仕組みを紹介します。
ミスマッチを防ぐ理念共有とビジョン教育
理念を「納得と共感」の言葉に変える、現場主導の教育手法を紹介します。
医療スタッフ評価制度とブランディングの連動法
理念・行動・評価がつながることで、組織のブランド力が一貫性を持ち始めます。
スタッフ主導のブランディング委員会（インナーアクション設計）
スタッフが当事者として関わることで、ブランドは“理念”から“文化”へと育っていきます。
ブランディング委員会の立ち上げ方｜理念と現場をつなぐメンバー選定と組織設計
活動が継続し、理念が実行されるブランディング委員会にするための土台づくりを紹介します。
ブランドアクション設計｜スタッフが主役になる仕掛けのつくり方
理念を行動に変える仕掛けを、スタッフと一緒につくりましょう。
“理念を見える化する”ためのアイデアワーク集
理念を現場の行動や会話の中に可視化するアイデアを紹介します。
ブランディング委員会の活動を継続させるためのルールと評価の工夫
活動が自然に続くブランディング委員会には、仕組みと称賛が欠かせません。
インナーブランディング×スタッフ研修の組み合わせ術
研修とブランディングを連動させて、理念が“行動になる瞬間”をつくり出します。
スタッフ発案で“院内文化”を育てるプロジェクト事例集（モデル案）
ブランドを“自分たちでつくる”文化が根づく、院内プロジェクト事例をご紹介します。
理念を“みんなでつくるブランド”へと育てていく
理念が現場に根づき、スタッフが語り出すブランドの育て方を振り返ります。ブランドは“上から与えるもの”ではなく“中から育てるもの”です。
クリニックの「空間デザイン」が患者様の来院率に与える影響とは？
クリニックの空間デザインが患者様の来院率や満足度に与える影響と、効果的なデザイン戦略を詳しく解説します。
医療機関におけるBGM・香りの活用｜患者様満足度を高める環境作り
医療機関でのBGMや香りの活用方法を解説し、患者様がリラックスできる環境作りのポイントを紹介します。
医療機関のアート活用｜病院の壁画やギャラリーがもたらす心理的効果
医療機関におけるアートの活用が、患者様の安心感や治療への前向きな姿勢に与える影響と、実際の導入事例を紹介します。
ヘルスケアとエンタメの融合｜病院でのイベント・ワークショップ開催の意義
病院でのイベント・ワークショップの開催が患者様や医療スタッフにもたらすメリットや、成功するためのポイントを解説します。
患者体験設計の重要性｜医療ブランディングを支える“感情価値”とは？
選ばれる医療機関が実践している「患者体験の可視化と設計法」を紹介します。
医療ホスピタリティとは？信頼を育む接遇とブランド価値の高め方
医療現場の接遇が患者様との関係性とブランド価値を大きく左右する理由を解説します。
医療UX（ユーザー体験）の設計とは？“通いたくなる医療”をデザインする思考法
医療UXの基本概念と、患者様がストレスなく満足できる医療体験設計のポイントを解説します。
医療UX×デジタルで実現する患者様満足｜デジタル体験設計の新常識
Web予約・LINE通知・AIチャットなど、医療UXを支えるデジタル活用術を紹介します。
医療スタッフの接遇UXチェックリスト｜“感じの良さ”を仕組み化する方法
受付・診察・会計すべてに共通する「感じがいい」を構造化するUX視点の接遇チェック項目を紹介します。
医療スタッフのUX評価制度とは？患者体験を可視化する新しい評価基準
患者体験を可視化し、スタッフの接遇・共感力を正当に評価する新しい制度設計を解説します。
医療ブランディングにUX（ユーザー体験）という視点が必要な理由
患者とスタッフの“感じ方”がブランドの評価を決めます。
UX診断チェックツールとは？導入の目的と全体像
患者・スタッフの視点から“体験の質”を可視化するツールの全体像を紹介します。
患者向けUXアンケートで“選ばれる理由”を見える化する
患者視点のアンケートで“感じたこと”を見える化します。
病院・クリニックのシニア向け集患戦略｜高齢者患者の増加に備える
高齢化社会に対応した病院・クリニックの集患戦略を詳しく解説。シニア世代に選ばれる医療機関のポイントを紹介します。
ママ世代の心をつかむ小児科クリニックのマーケティング戦略
小児科クリニックがママ世代に選ばれるための集患戦略や、口コミ・SNSを活用したマーケティング方法を解説します。
美容医療クリニックがリピーターを増やすためのマーケティング手法
美容医療クリニックがリピーターを増やすために実践すべきマーケティング手法を詳しく解説。顧客満足度向上と経営の安定化を図るポイントを紹介します。
スポーツ医療・整形外科の集客戦略｜アスリート向けブランディングの成功事例
スポーツ医療・整形外科クリニックの集客を成功させるための戦略やアスリート向けのブランディング手法、成功事例を解説します。
ペットとの共生医療｜動物と触れ合うことで患者様の健康が向上する？
ペットとの共生医療が患者様の健康に与える影響や、医療機関での動物セラピー導入事例を解説します。
自由診療クリニックのブランド構築｜競合と差別化するための戦略とは？
価格競争に巻き込まれない、独自の価値で選ばれる自由診療クリニックを実現する。
在宅医療のブランド戦略｜地域に根ざした信頼構築の方法
地域に選ばれ続ける在宅医療のブランド構築法を紹介します。
精神科・心療内科の集患戦略｜安心感と信頼をどう設計するか
精神科・心療内科に求められるのは、目に見えない不安に寄り添うブランド設計です。
婦人科・産婦人科のブランディング｜女性のライフスタイルに寄り添う医療とは
婦人科・産婦人科のブランド戦略は、患者の人生に寄り添う視点が鍵となります。
泌尿器科・男性専門クリニックのブランディング戦略
泌尿器科・男性専門クリニックに必要なのは、安心と信頼を提供するブランド設計です。
外国人患者に対応するクリニックのブランド設計｜多言語対応と文化理解のポイント
外国人患者に信頼されるクリニックの設計法を紹介します。
高齢者向け医療の集患戦略｜家族の意思決定に影響する要素とは
家族が安心して任せられる医療体験を設計することが集患の鍵となります。
美容皮膚科・美容外科クリニックのリピーター獲得術
価格勝負を避け、リピーターが自然に生まれるブランド設計を。
訪問看護ステーションのブランディング｜選ばれる事業所の特徴とは？
選ばれる訪問看護ステーションのブランド設計を解説します。
アスリート向け整形外科の差別化｜スポーツ特化型ブランディング戦略
スポーツ整形外科に必要なのは、アスリートと伴走するブランディングです。
医療業界におけるDX成功事例と今後の展望
医療DXの成功事例や、デジタル技術がもたらす今後の医療業界の変化について解説します。
オンライン診療は本当に普及するか？成功事例と課題
オンライン診療の普及状況や、成功事例、今後の課題について解説します。
医療とウェアラブルデバイスの融合｜病院経営にどのような影響を与えるか
ウェアラブルデバイスの活用が医療業界にもたらす変革や、病院経営への影響について解説します。
海外の医療機関と日本の違い｜グローバルな視点で学ぶ医療経営戦略
海外の医療機関と日本の違いを比較し、グローバルな医療経営戦略について解説します。
医療機関の環境負荷を減らす「グリーン医療」の取り組みとは？
医療機関の環境負荷を減らす「グリーン医療」の取り組みや、持続可能な医療経営の実現方法について解説します。
デジタルヘルスの進化がもたらす医療マーケティングの変革
デジタルヘルスの進化が医療マーケティングにもたらす影響や、成功のための戦略について解説します。
クリニックのM&Aが増加する背景と成功させるためのポイント
クリニックのM&Aが増加する背景や、成功のために押さえるべきポイントについて解説します。
クリニックのサービス向上！受付のデジタル化・無人化の可能性とは？
クリニックの受付をデジタル化・無人化することで、業務効率を向上し、患者様の利便性を高める手法を解説します。
「災害に強い病院」は地域の信頼を得る｜ブランディング視点の防災とは
災害への備えは、ブランド構築そのもの
“BCP”を現場に根づかせるには？スタッフ参加型の災害準備と共有法
行動につながるBCPは、現場の共感から生まれる
被災時に強い情報発信体制とは？病院広報の「災害モード」設計術
混乱の中でも「届く広報」がブランドを守る
非常時にも“らしい対応”ができる病院へ｜理念に基づく災害対応マニュアルの再設計
理念が判断軸になるマニュアル設計を考える
「連携力」が信頼を生む｜他機関・行政・地域住民との災害連携の構築
災害時の信頼は、日頃の“顔の見える連携”から
防災訓練を“体験型ブランディング”に変える方法
体験を通じて理念と防災をつなげる工夫を。
その備蓄、伝わっていますか？“見える化”で安心を提供する仕掛け
備蓄や体制を“見える形”で発信しましょう
被災経験を施設価値に変える｜記録・共有・発信の工夫
被災体験は、信頼を育てる“財産”にもなる
パンフレットは“信頼の入口”｜医療機関ブランディングに効くパンフレットの力
パンフレットは、選ばれる医療の“入口”になる
なぜ今、医療機関に“パンフレットの再定義”が求められているのか
パンフレットは、信頼と空気感を届ける“ツール”
患者目線から考える“パンフレットの役割”とは
患者目線で見直せば、パンフレットの役割は大きく変わる
広報ツールで終わらせない｜パンフレットが担う“共感形成”の設計
パンフレットは、“共感を育てる空気づくり”の媒体
パンフレット制作の失敗あるあると改善のヒント
ありがちなミスを避ければ、パンフレットはもっと生きる
開院・リニューアル時にこそ考えたい“パンフレットの戦略的設計”
開院・刷新時のパンフレットは、信頼づくりの土台になる
“よくあるパンフレット”を脱却する設計思考｜構成・視点・コピーの工夫
構成とことば選びで、パンフレットは“医院の顔”になる
患者に届く“ことば選び”の技術｜医療パンフレットのコピー設計術
医療の専門性も、人の温かさも“言葉”で伝わる
印象に残るパンフレットデザインとは？｜色・余白・フォントの使い方で信頼感をつくる
色・余白・文字選びが、信頼を静かに語ってくれる
写真と図解で伝わる“やさしい専門性”の見せ方
図と写真が、“伝わる医療”の第一歩になる
1枚／巻3つ折り／冊子…形式ごとのメリットと使い分け方
目的と読者に合わせて、最適な形式を選ぼう
制作依頼時に押さえるべき“目的設定シート”のつくり方
パンフレット制作の鍵は、“目的と言葉”の見える化にある
小児科・産婦人科のパンフレットは“安心とぬくもり”が鍵
不安の多い診療こそ、“感情に寄り添うパンフレット”が効く
整形外科・リハビリのパンフレットは“ビジュアル理解”で差がつく
体のことは“目で理解できる設計”が信頼につながる
緩和ケア・終末期医療では“言葉のやさしさ”が信頼になる
最後の時間に寄り添うための、“伝え方”の工夫
高齢患者向けパンフレットは“見やすさ×読みやすさ”が最優先
高齢者には“読みやすいこと”こそ最大の配慮
初診案内・健診パンフレットは“手順＋気遣い”のバランス設計を
初診や健診こそ、“やさしく導くパンフレット”が求められる
専門医療機関での“専門性パンフレット”に求められる説得力とは
「ここに任せたい」と思わせる“説得力あるパンフレット”を
訪問診療パンフレットは“安心できる顔”を届けるツールに
訪問診療パンフレットの要は、“信頼できる顔づくり”
外来診療の“混雑・不安・不明”を解消するパンフレット設計
外来パンフレットは、“見て安心できるパンフレット”をめざそう
待合室に置く“気づかいパンフレット”の設計と使い方
待合室に置くパンフレットは、“あたたかさ”の伝達役
パンフレットを“Webと連動”させてリーチを広げる方法
パンフレットに“次のアクション”を組み込むだけで、反応は変わる
患者と地域に“応援されるパンフレット”を目指す広報設計
応援されるパンフレットは、“想い”と“つながり”を届けている
パンフレットで変わる“紹介されやすさ”｜医療連携強化の視点
連携先に選ばれる医院は、“説明しやすさ”も設計している
“採用にも効くパンフレット”の考え方｜未来の仲間にも届く設計に
“患者向けパンフレット”が“採用広報”にもなる設計とは
パンフレット設置“その後”を想定した“使われる導線設計”とは
パンフレットは「どう設置し、どう届くか」までが設計です
“制作会社まかせ”を卒業するパンフレット発注準備のポイント
発注準備の質が、“医院らしさ”を左右するカギに。
パンフレットのリニューアル時に見直すべき7つの視点
パンフレットのリニューアルは、医院の“軸”を再確認するチャンス
医療・介護施設のパンフレット連携｜“地域で一体感”をつくる設計
医療と介護が“伝え方”でも連携できていますか？
パンフレットの“評価・改善”に活かせる患者・職員のフィードバック法
パンフレットの改善は、“現場の声”をどう拾うかで決まる
“3つ折り”の力を最大化｜リーフレット設計の基本と応用
三つ折りの特性を活かしたリーフレット設計が“読む気”を生む
伝えたいことは1つに絞る｜1枚のチラシで印象を残す技術
伝えたいことは、1つでいい。だからこそ、伝わる
リーフレットとパンフレット、どう使い分けるべきか？
パンフレットかリーフレットかの選択が、“伝わり方”を左右します
“選ばれる医院”はチラシの1行目で決まる
「私のことかも」と思わせる1行目が、反応を変える
受付・待合室で“あとで読み返されるリーフレット”をつくるには？
読み流されず、あとで思い出してもらえるリーフレットの工夫とは
内科・生活習慣病の患者向けリーフレット設計の勘所
生活習慣病患者に届くのは、“無理なく読めるリーフレット”です
耳鼻咽喉科・小児科での“親子に届くリーフレット”のつくり方
“読むだけで安心できるリーフレット”が、来院へのハードルを下げる
皮膚科・美容系診療の“決め手になるリーフレット”のつくり方
迷っている人に「ここにしよう」と思わせるリーフレットの力
精神科・心療内科で不安を和らげるリーフレット設計
読むだけで少し楽になる──そんなリーフレットづくりを目指して
歯科のチラシは“治療説明”より“感情設計”が重要
歯科のチラシづくりは、安心と共感を伝える感情設計から
高齢者にも“読める・伝わる”三つ折りリーフレットとは
高齢者にとっての“やさしいリーフレット”とは何かを考える
子育て世代に刺さる“配布導線×言葉選び”のポイント
場所とことばを工夫すれば、共感されるリーフレットになる
介護家族向けに届ける、在宅医療のリーフレットとは？
在宅医療は、“家族の気づき”から始まります
若年層に届く“スマホ連携型”チラシ活用法
チラシだけでは終わらせない。行動につながる導線を
地域住民に“応援される医院”になるための広報紙設計
共感される医院は、広報のトーンで選ばれている
初診・健診向け“必要なことだけ”を伝えるミニリーフレット構成
初診・健診の紙面設計は“迷わせない”が最優先
退院時・治療後フォローアップに最適なリーフレットのつくり方
退院後の「これから」を支えるリーフレットとは？
イベント・健康講座で配る“持ち帰りたくなるリーフレット”とは？
手元に置いておきたくなるリーフレットが、行動のきっかけになる
採用説明会・職場見学時に渡す“求職者向け”リーフレット活用術
見学や説明会でのリーフレットが、志望動機になる。
専門職向け説明会で機能する“キャリア視点”の情報整理術
経験と成長の見通しを伝えることが、採用の鍵に
1枚で伝える“理念×らしさ”のリーフレット設計術
想いのある言葉が、信頼と共感を生む第一歩に
医療機関が“ビジョンを伝える”ためのリーフレット設計
“いま”だけでなく“これから”を語れるリーフレットを届けよう
“紹介先にも伝わる”医院の強みを整理したリーフレット構成
連携先に安心してもらえるリーフレットづくりを
クリニックの“価値が伝わる”チラシの使い方
価値が伝わると、チラシは“反応する紙”になる
“〇〇ならこの医院”と思ってもらえるリーフレットのつくり方
医院の強みを“記憶に残す言葉”で届ける工夫
“説明会いらず”になる採用リーフレットのつくり方
採用の入口は、リーフレットで決まることもある
医療法人・複数拠点の想いを“リーフレット1枚”でまとめるには？
医療法人の理念と個性をつなぐリーフレット構成術
“院内設置”だけで伝わる待合リーフレットの工夫
待合にあるリーフレットで、医院の魅力が伝わる設計を。
スタッフの“紹介ツール”として使われるリーフレットとは？
信頼される広報は、スタッフから自然に広まる
“紙媒体の使い分け”で伝え方を最適化する広報設計
“だれに・なにを・どう伝えるか”で紙媒体を選ぶ時代へ
介護施設におけるブランディングの重要性
選ばれる介護施設となるためのブランド戦略と、信頼を築くための実践的なアプローチを解説します。
ブランディングで解決できる介護施設の課題
介護施設が抱える集客・採用・信頼の課題を、ブランディングの力でどのように解決できるのかを詳しく解説します。
介護施設が成功するブランド戦略の作り方
介護施設が独自の価値を確立し、ご利用者様とご家族の信頼を獲得するためのブランド戦略について解説します。
介護施設の設立時に必要となるブランディング戦略
介護施設の評判を管理し、利用者や家族の信頼を獲得するための戦略と実践的なアプローチを紹介します。
地域介護福祉への「貢献性を強調」して信頼を築く
介護施設が地域福祉に貢献し、地域住民との関係を強化するための具体的な施策を紹介。
介護施設が持つ「専門性の可視化」で選ばれる施設に
介護施設の専門性を適切に伝え、利用者の安心感を高めるための可視化戦略を紹介します。
2025年問題とは？介護施設が今から準備すべきこと
急速に進む高齢社会に対応するために、介護施設が今から準備すべきポイントを詳しく解説します。
院内スタッフを巻き込む医療ブランディングのすすめ
スタッフの接遇や意識改革が、医療機関のブランドを支えます。
採用力を高める医療ブランディング戦略とは？
求職者に「ここで働きたい」と思わせる医療ブランディングの戦略と設計ポイントを解説します。
リファラル採用を成功に導く医療ブランディング戦略とは？
紹介を生む職場の魅力づくりと、医療ブランディングの融合戦略を解説します。
Z世代医療スタッフに選ばれる職場とは？共感されるブランディング戦略
若手医療スタッフに選ばれるために必要な、共感・透明性・柔軟性を備えたブランディング手法を解説します。
集客に直結する介護施設のWeb戦略とは？
SEO、SNS、口コミ対策を駆使し、介護施設の認知度を向上させるWeb戦略の実践方法を紹介します。
介護業界で効果的なSNS活用術（Instagram・LINE）
InstagramとLINEを活用し、介護施設の認知度向上や利用者との関係構築を実現するためのSNS活用術を解説します。
関係法規対応のWeb集客戦略
介護施設が関係法規を守りながら、SEOやSNSを活用して集客を強化するための戦略を解説します。
介護業界の口コミ・評判対策とブランド価値の向上方法
介護施設の評判を管理し、ご利用者様やご家族の信頼を獲得するための戦略と実践的なアプローチを紹介。
ご利用者・ご家族視点の情報発信
ご利用者やそのご家族が安心できる情報発信の方法を紹介し、信頼を築くためのポイントを解説します。
介護施設が提供するサービスの見える化戦略
介護施設のサービスを利用者や家族に明確に伝え、安心感を提供するための可視化戦略を紹介。
患者の声を活かす医療ブランディング｜口コミ戦略の設計法
口コミを活用したブランディング手法で、医療機関の信頼構築と集患力向上を目指します。
医療機関が低評価口コミに向き合う正しい対応術とは？
低評価レビューへの適切な対応が、医療機関の信頼を高めるブランディングにつながります。
口コミはSEOにどう効く？医療機関の検索対策としてのレビュー活用法
Googleマップや検索結果に影響を与える口コミの仕組みと、SEO視点での活用方法を解説します。
レビューは信頼の証｜医療機関が築くべき“見える安心感”とは？
信頼を可視化するために、レビューを活かした医療ブランディング戦略を紹介します。
医療機関の評判はどう作られる？口コミ時代のブランド構築術
広告に頼らず、日々の診療から評判を育てるための視点と手法を解説します。
介護職の働き方改革｜業界の課題と解決策を探る
介護職の労働環境を改善し、持続可能な働き方を実現するための課題と解決策を紹介します。
介護施設のスタッフ離職率を下げるための具体的施策とは？
介護業界におけるスタッフの離職率を下げるための具体的な取り組みと、持続可能な職場環境の作り方を解説します。
介護業界の人材不足解消の鍵は？採用・定着戦略
介護人材不足の原因とその解決策としての採用・定着戦略を詳しく解説します。持続可能な人材確保のための具体的な取り組みとは？
外国人介護士の雇用・育成ガイド｜技能実習制度の活用ポイント
介護業界での外国人介護士の雇用・育成方法、技能実習制度の活用ポイントについて解説します。
介護業界でテレワーク・リモートワークは可能？新しい働き方の可能性を探る
介護業界でのテレワーク・リモートワークの導入可能性や課題について解説します。
介護業界の給与水準と待遇改善のための施策とは？
介護業界の給与水準の現状を分析し、待遇改善のための具体的な施策について解説します。
介護施設における人事評価制度の見直し方と成功事例
介護施設の人事評価制度を見直し、職員のモチベーション向上と定着率改善につなげる方法を解説します。
介護業界のキャリアパス｜職員のスキルアップを促す方法
介護職員のキャリアパスを明確にし、スキルアップを促すための方法や支援制度について解説します。
介護スタッフのチームワークを強化するための研修・教育プログラム
介護現場でのチームワークを向上させるための研修・教育プログラムの内容や導入のポイントを解説します。
地域密着型マーケティング×ブランディング戦略
地域密着型のマーケティングとブランディングを組み合わせ、介護施設の集客と信頼構築を強化する方法を紹介します。
ターゲットに響く！介護施設のペルソナ設計とマーケティング戦略
介護施設の集客力を高めるために必要なペルソナ設計と、マーケティング戦略のポイントを解説します。
介護施設のターゲット別マーケティング
介護施設のターゲットごとに適したマーケティング手法を紹介し、効果的な集客戦略を紹介します。
シニア層が求める介護施設の選び方｜心理・ニーズを分析
シニア層が求める介護施設の特徴を分析し、選び方のポイントを解説します。
介護施設を探している家族の検索行動とは？
介護施設を探す家族の検索行動を分析し、マーケティング戦略に活かすための具体的な方法を解説します。
40代・50代の子世代に向けた介護施設のマーケティング戦略
親の介護施設を探す40代・50代に向けた効果的なマーケティング手法と集客戦略を解説します。
高所得者向けの介護施設マーケティング｜プレミアムサービスの成功事例
富裕層向け介護施設のマーケティング戦略と、プレミアムサービスの成功事例を解説します。
都市型 vs 郊外型介護施設｜地域ごとのマーケティング戦略の違い
都市部と郊外の介護施設で異なるターゲットとマーケティング戦略について解説します。
認知症特化型介護施設の差別化戦略とプロモーション手法
認知症特化型介護施設が市場で競争力を高めるための差別化戦略と効果的なプロモーション手法を解説します。
介護施設の短期利用者（ショートステイ）を増やすための施策とは？
介護施設の短期利用者（ショートステイ）を増やすための施策と効果的な集客方法を解説します。
リハビリ特化型デイサービスの集客戦略
リハビリ特化型デイサービスの利用者を増やすためのマーケティング戦略と集客施策を解説します。
自立度が高いシニア層向けの介護サービス市場の可能性
自立度が高いシニア層向けの介護サービス市場の動向や、新たなビジネスチャンスについて解説します。
介護施設DX（デジタルトランスフォーメーション）の導入ポイント
介護施設のDX（デジタルトランスフォーメーション）を成功させるための導入ポイントと活用方法を解説します。
テクノロジーで変わる介護施設の運営｜AI・IoT活用
介護施設におけるAI・IoT導入のメリットや、業務効率化につながる活用事例を詳しく解説します。
SDGsと介護施設｜持続可能な介護経営のための取り組み
SDGsの観点から介護施設の未来を考え、環境・人材・経営の持続可能な取り組みを解説します。
ロボット介護の現状と未来｜導入事例と効果を解説
ロボット技術が介護業界に与える影響や、実際の導入事例、今後の発展の可能性について詳しく解説します。
介護施設のIT化｜オンライン面会・バーチャルツアーの活用法
介護施設のオンライン面会やバーチャルツアーの導入メリット、活用法について解説します。
DXは“やさしさ”を支える｜介護施設のテクノロジー活用とブランディング
介護の現場にこそ、やさしいDXの力を。
職員に選ばれるICTとは？“共感される導入プロセス”の設計術
現場の納得が、ICT活用の第一歩
家族と職員をつなぐテクノロジー｜見守り・共有・安心を支える活用法
ICTは“見える信頼”を育てるツールに変わる
オンライン採用説明会で“介護のあたたかさ”を伝える方法
“あたたかい施設”を、画面越しに伝える工夫を。
“見える業務改善”が誇りを生む｜デジタルで変わる働き方改革
“見える改善”が、職員のやる気と誇りを育てる
高齢者の“できる”を支える介護テクノロジーとは？
テクノロジーは、自立と尊厳を守る味方。
“理念の見える化”にICTを活かす｜インナーブランディングへの展開法
ICTを使って、理念を“見える”文化に変える
“導入して終わり”にしない｜施設価値を高めるDX活用レポート術
DX成果は、“伝えてこそ”ブランディングになる。
介護施設が選ばれるための地域密着型ブランディング
介護施設が地域住民とのつながりを深め、信頼を獲得するための地域密着型ブランディング手法を紹介します。
介護業界におけるサブスクリプションモデルの可能性とは？
介護施設や在宅介護におけるサブスクリプションモデルの導入メリットと今後の展望について解説します。
グローバルな介護トレンドを学ぶ
介護施設の形態や運営スタイルは、国ごとに大きく異なります。日本では介護保険制度に基づく施設が主流ですが、海外では民間企業が運営する介護施設や地域社会全体でサポートする仕組みが広がっています。各国の制度や施設の違いを理解することで、日本の介護の未来に活かせるヒントを得ることができます。
訪問介護 vs 施設介護｜これからの介護業界で成長する分野は？
訪問介護と施設介護の特徴や市場動向を比較し、今後の介護業界で注目される成長分野について解説します。
介護施設の売上を伸ばすためのマネタイズ戦略
介護施設の収益を伸ばすために実践すべきマネタイズ戦略とそのポイントを詳しく解説します。
介護施設の財務管理｜黒字経営を維持するためのコスト削減策
介護施設の健全な財務管理を実現するためのコスト削減策と経営改善の方法を詳しく解説します。
介護事業M&Aの現状と成功させるためのポイント
介護事業のM&A市場の現状と、成功させるための戦略や注意点について詳しく解説します。
介護施設の多角化戦略｜新規サービス開発で経営を安定させる方法
介護施設の多角化戦略として、新規サービス開発を通じた経営安定化の方法を詳しく解説します。
介護業界における「フランチャイズ展開」のメリット・デメリット
介護業界におけるフランチャイズビジネスの仕組みや、導入のメリット・デメリット、成功のためのポイントを解説します。
介護施設のリスクマネジメント｜トラブル回避のための対策とは？
介護施設の運営におけるリスクマネジメントのポイントと、トラブルを未然に防ぐための具体的な対策について詳しく解説します。
経営者が知っておくべき介護施設の法務・コンプライアンス基礎知識
介護施設の経営における法務・コンプライアンスの重要ポイントや、リスクを回避するための対策について解説します。
介護施設のサービスを外国人高齢者向けに展開する可能性とは？
介護施設が外国人高齢者向けサービスを展開するメリットや課題、成功のためのポイントを解説します。
介護施設のペットセラピー導入事例｜効果と実施方法
介護施設のペットセラピー導入事例を紹介し、その効果や実施方法、成功のポイントについて解説します。
介護と観光を融合させた「介護ツーリズム」の可能性とは？
介護ツーリズムの魅力や成功事例、サービス提供のポイントについて詳しく解説します。
シニア向けシェアハウスは介護施設の競合になり得るか？
シニア向けシェアハウスと介護施設の違いを比較し、それぞれのメリットや市場動向について解説します。
食事の質で差がつく！介護施設の栄養管理と食事サービス改善策
介護施設の食事サービスを充実させるための栄養管理のポイントや、利用者の満足度を高める改善策を解説します。
介護施設のレクリエーションが入居率向上に貢献！その影響と成功事例
介護施設のレクリエーションが入居率に与える影響や、利用者満足度を高める成功事例について解説します。
介護施設におけるリラクゼーション・メンタルケアの重要性
介護施設でのリラクゼーション・メンタルケアの必要性や、利用者の健康維持につながる施策について解説します。
患者満足度を高めるためのブランド設計とは？医療機関の体験価値 向上戦略
患者満足度をブランディング視点からとらえ、信頼・共感・継続を生む体験設計を解説します。
入居者との信頼関係を築くコミュニケーション設計とは？
入居者との信頼を育むコミュニケーション設計の考え方を紹介します。
家族向け面会体験を高める“接遇設計”のポイント
家族との接点をブランド体験に変える接遇設計を紹介します。
見学・体験入居のUX改善で入居率を上げる方法
見学・体験入居のUX改善が入居率に直結する理由を解説します。
クレームを“信頼向上のチャンス”に変える対応戦略
「真摯な対応」が施設の印象を変える強力なブランド資産に。
ナラティブケアを取り入れた個別対応の価値とは？
ナラティブケアで生まれる、個別対応の本質的価値とは？
施設の香り・音・照明が与える心理的影響と演出方法
介護施設の“空気感”をつくる感覚設計の基本とは？
多文化・多言語ケアの現場対応とホスピタリティ設計
多様な背景をもつ利用者に寄り添うホスピタリティの工夫とは？
家族と共有する“生活の見える化”ツール活用術
家族とつながる“見える化”が、信頼を生むコミュニケーションに。
高齢者の「選ぶ力」を支える説明・意思決定サポート
高齢者の意思決定を支える説明と関わり方を解説します。
利用者との“対話”から始まるブランド体験とは？
利用者との“対話設計”がブランド価値に直結する時代へ。
地域交流イベントを活用した介護施設のブランド力向上施策
交流イベントを通じて地域と施設の信頼を深める方法を解説。
地域とつながる介護施設とは？信頼される開かれた施設像を描く
地域とつながる介護施設が、真に信頼されるブランドとなる。
地元企業・商店街との連携で実現する地域密着型イベント設計
地元との連携イベントが施設のブランド力を高める理由とは？
学校・教育機関との協働で育てる介護理解と次世代支援
学校との協働で育つ介護理解と地域ブランドの価値とは？
行政・医療機関との包括連携がもたらす広報効果と信頼向上
行政・医療とのつながりが施設ブランドに与える影響とは？
地域住民を巻き込むボランティア活動の仕組みづくり
住民参加が信頼を育む、ボランティア連携のつくり方を解説。
地域新聞・フリーペーパーを活用した“じぶんごと”広報戦略
地域メディアを活用した親しみと共感を生む広報手法を紹介します。
施設周辺の“まちの歴史”を活かしたブランディング手法
地域の歴史を活かして共感を得るブランド設計とは？
地域住民を“応援団”に変える、共感発信のSNS運用術
共感と地域愛を育てる、介護施設のSNS戦略とは？
地域資源を取り入れた施設内レクリエーション企画例
地元の魅力を取り入れたレクリエーション設計のヒントとは？
共生社会をつくる介護施設の“地域社会での存在価値”とは？
介護施設が地域に求められる理由と未来のブランド像とは？
「うちの施設らしさ」は現場で育つ｜文化づくりの第一歩とは？
職員とともに「うちの施設らしさ」を形づくる文化構築の出発点を解説。
スタッフ参加型で施設理念を再構築するワークショップの設計法
スタッフ参加型でつくる、実感のある施設理念の再構築法。
日々の行動が理念に根づく｜“介護哲学”の言語化と可視化
「うちらしさ」が行動に宿るための言語化と可視化のポイントを紹介。
文化を伝える“新人研修”の再設計｜理念浸透型OJTの方法
理念が伝わる新人研修・OJTの再設計ポイントを解説。
感謝が循環する風土へ｜職員間ホスピタリティの可視化施策
「ありがとう」が組織の空気を変えていく
「スタッフの言葉」からつくる施設スローガン設計プロセス
理念とリアルをつなげる言葉のつくり方をご紹介します。
共感と誇りを育てる“理念共有イベント”の企画と効果
心に残る共有が、組織の芯をつくります。
他業種との対話で視野を広げる“施設外学び”のすすめ
他業種から学ぶ視点が、施設を進化させます。
文化と経営をつなげる｜理念を軸とした評価・人事制度設計
理念が“人事制度”に息づく組織は強い
成長し続ける組織文化とは？スタッフの声を活かした運営改善術
改善の起点は、スタッフの気づきにあります。
「災害に強い介護施設」は“選ばれる”施設になる理由
非常時にこそ、施設の“本当の価値”が見える
“命を守るマニュアル”から“心を守る対応”へ｜BCP再設計のポイント
“心に届くBCP”で、災害時も“らしさ”を守る
「家族が安心できる施設広報」とは？災害時の発信体制を考える
災害時こそ、家族に“届く施設広報”を設計しよう
“うちの施設らしい判断”ができる人を育てる｜理念に基づく災害研修
非常時こそ、職員の“らしさ”が問われる
地域とつながる施設づくり｜災害協力ネットワークの構築方法
災害時に孤立しない施設は、日常からつながっている
防災訓練を“ケアの学び”に変える仕掛け
訓練を、ケアの“原点回帰”の場に変える
備蓄の“見える化”が安心を生む｜家族・地域に信頼される工夫
備えが伝われば、不安は小さくなる
被災経験を“語れる施設力”に変える｜記録と発信のデザイン
被災体験を“施設の価値”に変える視点を。
“入居者だけを見ていればいい”時代は終わった｜家族支援が施設価値を高める理由
家族対応は、信頼と選ばれる理由につながる。
家族が“本音で話せる”窓口づくり｜信頼される相談体制とは
相談のしやすさが、“任せたい”につながる。
“伝える”から“一緒に考える”へ｜家族向け定例会・個別面談の設計術
家族と“共に考える姿勢”が、施設の価値になる
「写真1枚」がつなぐ、家族との信頼｜日常共有のデジタル活用
日常の一コマが、信頼の大きな種になる
“ありがとう”の循環を生む｜家族と職員の関係性を育てる仕掛け
感謝の循環が、“応援される施設”を育てる
家族向け広報を“ブランド資産”に変える方法
家族への発信は、ブランド価値の源になる
“介護を学べる施設”が選ばれる｜家族支援型セミナーの企画と効果
介護の不安を、“学び”で支える仕掛けを
介護の“卒業”後にも寄り添う｜看取りと家族支援のあり方
看取り後の支援が、施設の価値を静かに語る